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Formation professionnelle / Et pourquoi pas un métier traditionnellement masculin

Photo du rédacteur: Guy LavoieGuy Lavoie


Connais-tu Alexandra Day, Julie Lépine et Marie-Christine Parent?

 

Qu’ont-elles en commun?

 

Elles font partie de ces jeunes Québécoises qui se sont illustrées lors de la dernière édition du concours Chapeau, les filles. Étudiant respectivement dans un centre de formation professionnelle de l’Est-du-Québec, les trois récipiendaires-boursières, par leur exemple, sont devenues des modèles de réussite dans des métiers dits traditionnellement masculins. Chaque année, nombre de femmes s’inscrivent dans des secteurs comme bâtiments et travaux publics, électrotechnique, entretien d’équipements motorisés, fabrication mécanique, foresterie et papier, métallurgie, mines et travaux de chantier. Ces métiers offrent des opportunités passionnantes et des carrières enrichissantes pour les femmes qui osent défier les normes traditionnelles.


Il y a plusieurs avantages d’œuvrer dans les métiers traditionnellement masculins.

 

Ces secteurs sont souvent en forte demande de main-d’œuvre qualifiée. Les élèves peuvent y trouver des opportunités professionnelles stables et bien rémunérées.

 

Souvent réglementés, ces secteurs offrent aussi des salaires standardisés basés sur les compétences favorisant ainsi l'équité.

 

Travailler dans un secteur où les femmes sont encore peu représentées peut être une source de défi et surtout de fierté. Cela permet de contribuer à briser les stéréotypes et d'inspirer d'autres à emprunter le même chemin.

 

Les métiers traditionnellement masculins t’interpellent…

 

Alors, fais comme Alexandra, Julie et Marie-Christine, accède à la carrière de tes rêves en t’inscrivant sans tarder.

 

Nous avons plus de 60 programmes offerts dans l’Est-du-Québec, dont un bon nombre d’entre eux mènent vers des carrières dans des métiers traditionnellement masculins.

 

Pour en savoir davantage, consulte notre site Web.

 

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